3:シロウト跡継ぎの天才的経営術(北海道)一覧

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北海道株式会社のケース(7)vol.065

社長は入社1年でほとんどの業務をマスターしたという話だが、だからといって、突然経営を任されて運営していけるだろうか。 日常業務とはワケが違...

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北海道株式会社のケース(8)vol.066

社長は、中学校卒業後最初の3年間勤めた商社でずいぶんつらい目にあったと【法人】は言った。 ミスをするたびに罵倒されるというのもそのひとつだ...

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北海道株式会社のケース(9)vol.067

不覚にも、涙が出そうになった。 (いけない) そういえばこの鑑定、最初から感情移入していた気がする。 あなたは気を取り直した。...

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北海道株式会社のケース(10)vol.068

プロフェッショナルの養成に必要な条件は、すでに整っている。 マニュアルどおりに動いてくれる人材を、じっくりと1人前に育てられる会社。 社...

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北海道株式会社のケース(終)vol.069

(良い関係、安定した関係になることを拒んでいるのだろうか) 安住することを嫌うタイプか? ぜひとも社長の手相を見てみたいところだが、...

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オーバーフォース(2)北海道株式会社の鑑定を終えてvol.070

今回振り込まれた金額は、前回と比べると極端に少なかった。 ハローワークの最低保障よりは遥かに多額だったので、【法人】からの報酬がそれを上回...

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